Maaliskuun 4. päivä valkeakoskelainen Elmiina Rantanen valtaa yhden Suomen vanhimman yrityksen toimitusjohtajan paikan päiväksi. Plan Internationalin GirlsTakeover-tempauksen avulla Posti haluaa osaltaan edistää nuorten asemaa yhteiskunnassa vahvistamalla nuoren äänen kuulemista johtotasolla ja osallistamalla nuorta päätöksenteossa.
Elmiina haluaa valtauspäivän aikana tuoda esille nuorten omaa sanomaa ja iloitsee siitä, että pääse jakamaan sen postilaisille.
”Nuorten äänet on tärkeää saada kuuluviin, jotta saamme luotua kestävän ja hyvän yhteiskunnan sekä hyvät mahdollisuudet vaikuttaa juuri meille nuorille, joiden käsissä koko tulevaisuus on”, sanoo Elmiina
Yritysvaltauksissa nuoret valtaajat nostavat esiin työelämän tasa-arvoa. Globaalisti tytöillä on edelleen poikia heikommat mahdollisuudet kouluttautua ja päästä työelämään. Myös Suomessa työelämän tasa-arvossa on parannettavaa.
’’Monimuotoisena ja tasa-arvoa vaalivana yrityksenä rakennamme välittävää kulttuuria, jossa jokainen voi olla aidosti oma itsensä. Suurena työnantajana tarjoamme monelle nuorelle ensimmäisen työpaikan, ja meille on tärkeää luoda nuorille yhdenvertaisia mahdollisuuksia yhteiskunnassa. On hienoa olla mukana GirlsTakeover-tempauksessa ja kannustaa nuoria naisia johtotehtäviin ja logistiikka-alalle. Myös näin haluamme vahvistaa tyttöjen asemaa,’’ kertoo Postin toimitusjohtaja Antti Jääskeläinen
GirlsTakeoverin teemana on tytöt ja tasa-arvo yhteiskunnallisessa päätöksenteossa ja yritysmaailmassa. Tyttöjen ja naisten oikeudet ovat nyt laajasti uhattuina eri puolilla maailmaa. Vaikka Suomi on historiallisesti ollut tasa-arvon edelläkävijä, sukupuolten tasa-arvo ei vielä toteudu edes Suomessa.
Lastenoikeusjärjestö Plan Internationalin GirlsTakeover-tempaus järjestetään Suomessa tänä vuonna kahdeksatta kertaa.