Postin ihmisoikeustyön ohjenuorana toimivat YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet (UNGP-periaatteet) sekä OECD:n monikansallisten yritysten toimintaohjeet. Lisäksi Posti on sitoutunut YK:n Global Compact -periaatteiden toimeenpanoon.
Posti on jo aiemmin sitoutunut kunnioittamaan kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja pyrkinyt ehkäisemään oman toimintansa aiheuttamia haitallisia ihmisoikeusvaikutuksia. Nyt Posti on laatinut uudet ihmisoikeusperiaatteet. Yhtiön johdon hyväksymät periaatteet on julkaistu myös verkkosivuilla.
“Suurena työnantajana ja kuudessa maassa toimivana yrityksenä meillä on vastuu varmistaa, että ihmisoikeuksia kunnioitetaan koko arvoketjumme osalta, ja että toimimme sitoumuksiemme mukaisesti. Seuraamme ihmisoikeuksien toteumista aktiivisesti ja teemme työtä omien ihmisoikeusvaikutustemme ehkäisemiseksi ja lieventämiseksi”, sanoo Anna Storm, Postin vastuullisuus- ja yhteiskuntasuhdejohtaja.
Postin keskeisimmät ihmisoikeusvaikutukset liittyvät oman henkilöstön ja arvoketjun työntekijöiden työturvallisuuteen, työntekijöiden työssään kohtaamaan häirintään ja väkivallan uhkaan, arvoketjun työntekijöiden työoloihin sekä oman henkilöstön ja kuluttajien tietosuojaan.
Posti Group on ihmisoikeussitoumuksensa mukaisesti sitoutunut
kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja, kansainvälisessä ihmisoikeusasiakirjassa määriteltyjä ihmisoikeuksia sekä Kansainvälisen työjärjestön (ILO) julistuksessa määriteltyjä työelämän perusperiaatteita ja oikeuksia
kunnioittamaan ja edistämään työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta, ehkäisemään työelämän syrjintää, sekä noudattamaan ILO:n työelämän yleissopimuksia.
kunnioittamaan työntekijöidemme oikeutta järjestäytymiseen
Posti ei käytä lapsi- ja pakkotyövoimaa eikä tee yhteistyötä tällaista työvoimaa käyttävien toimittajien tai alihankkijoiden kanssa
sekä odottaa näiden työelämän perusperiaatteiden ja -oikeuksien kunnioittamista myös alihankkijoiltaan.
Ihmisoikeuksien vahvistaminen on oleellinen osa myös Postin huhtikuussa 2024 päivitettyä vastuullisuusohjelmaa. Posti haluaa vaikuttaa positiivisesti yhteiskuntaan ja samalla näyttää esimerkkiä liiketoiminnan vastuullisuuden osalta ja varmistaa että hankintamme ja hankintaketjumme ovat kestäviä. Vastuullisuusohjelmamme mukaisesti vahvistamme ihmisoikeuksia sekä omassa toiminnassamme että arvoketjussamme sekä vaikutamme yhteiskuntaan positiivisesti strategisten kumppanuuksien ja valikoitujen hyväntekeväisyyshankkeiden kautta.